A.對外勞務(wù)合作突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制
B.對外勞務(wù)合作防范機(jī)制
C.對外勞務(wù)合作應(yīng)急處置機(jī)制
D.對外勞務(wù)合作處理機(jī)制
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A.未安排勞務(wù)人員接受培訓(xùn),組織勞務(wù)人員赴國外工作
B.未依照本條例規(guī)定為勞務(wù)人員購買在國外工作期間的人身意外傷害保險
C.未依照本條例規(guī)定安排隨行管理人員
D.允許其他單位或者個人以本企業(yè)的名義組織勞務(wù)人員赴國外工作
A.組織勞務(wù)人員赴國外工作的單位
B.個人所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府
C.個人所在地的縣級以上人民政府
D.勞務(wù)人員戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府
A.建立對外勞務(wù)合作不良信用記錄和公告制度
B.公布對外勞務(wù)合作企業(yè)和國外雇主不履行合同約定的行為
C.公布對外勞務(wù)合作企業(yè)和國外雇主侵害勞務(wù)人員合法權(quán)益的行為
D.公布對對外勞務(wù)合作企業(yè)違法行為的處罰決定
A.允許其他單位或者個人以本企業(yè)的名義組織勞務(wù)人員赴國外工作
B.組織勞務(wù)人員赴國外從事與賭博、色情活動相關(guān)的工作
C.未依照本條例規(guī)定安排隨行管理人員
D.以商務(wù)、旅游、留學(xué)等名義組織勞務(wù)人員赴國外工作
A.未將服務(wù)合同或者勞動合同、勞務(wù)合作合同副本以及勞務(wù)人員名單報商務(wù)主管部門備案
B.組織勞務(wù)人員出境后,未將有關(guān)情況向中國駐用工項目所在國使館、領(lǐng)館報告,或者未依照本條例規(guī)定將隨行管理人員名單報負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門備案
C.未制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
D.停止開展對外勞務(wù)合作,未將其對勞務(wù)人員的安排方案報商務(wù)主管部門備案
A.對不符合《對外勞務(wù)合作管理條例》規(guī)定條件的對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格申請予以批準(zhǔn)
B.對外勞務(wù)合作企業(yè)不再具備《對外勞務(wù)合作管理條例》規(guī)定的條件而不撤銷原批準(zhǔn)
C.對違反《對外勞務(wù)合作管理條例》規(guī)定組織勞務(wù)人員赴國外工作以及其他違反本條例規(guī)定的行為不依法查處
D.其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊,不依法履行監(jiān)督管理職責(zé)的行為
A.2012年10月10日
B.2012年10月22日
C.2013年1月1日
D.2013年7月1日
A.2012年10月10日
B.2012年10月22日
C.2013年1月1日
D.2013年7月1日
A.汽車和電動車
B.汽車和汽車掛車
C.商用車和乘用車
D.汽車和摩托車
A.已設(shè)計
B.已生產(chǎn)
C.已售出
D.已修理
最新試題
由于中國歷史發(fā)展的特殊性,中國歷史上沒有真正的“法學(xué)”,研究法學(xué)發(fā)展的視角只能利用和考察西方的歷史資源。
下列哪些理論屬于法律適用理論的范疇?()
守法是遵守規(guī)范性法律文件,不包括非規(guī)范性法律文件。
法律行為之心素包括()。
近現(xiàn)代以來,隨著法治觀念的興起,在權(quán)利義務(wù)的關(guān)系上,“權(quán)利本位”越來越被人們所接受。
?原意說認(rèn)為,法律解釋的目標(biāo)是探究();而文本說認(rèn)為,法律解釋的目標(biāo)是探究內(nèi)在于法律本身的理性、正確與恰當(dāng)?shù)囊馑肌?/p>
()所違反的計劃是立法計劃。
法學(xué)研究首先具有階級性,不能脫離階級性來思考法和法學(xué)。
?法官在司法裁判中既要追求(),也要受到立法者權(quán)威的拘束。
國際法的主要內(nèi)容是國際條約,這些條約是由很多國家共同議定的,因此其效力應(yīng)高于一國的本國法。