問答題簡述管理職能的相互關系。
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1.多項選擇題管理的有效資源包括()
A.有效的人力、物力和財力
B.有效的機會、時間和信息
C.有效的組織
D.以上都是
2.多項選擇題泰羅在工作中發(fā)現(xiàn),當時勞動生產(chǎn)率不高的主要原因是()
A.勞動工具落后
B.工作分配不合理
C.勞動方法不正確
D.工人不愿干
E.生產(chǎn)組織與管理不科學
3.多項選擇題()是管理發(fā)展的一種新趨勢。
A.從重視直覺到強調理性
B.從分散到集中
C.從外延式管理到內涵式管理
D.從硬管理到軟管理
4.多項選擇題馬克斯韋伯認為,古往今來,組織賴以建立的權威有()
A.傳統(tǒng)權威
B.現(xiàn)代權威
C.超凡權威
D.合理—合法的權威
5.多項選擇題管理者所扮演的人際角色包括()
A.代表人角色
B.領導人角色
C.聯(lián)絡人角色
D.監(jiān)督者角色
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影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
題型:多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
下列組織結構中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題