影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）

以下不屬于個(gè)人福利的是（）

崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

以下不屬于集體福利的是（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

計(jì)件工資制的具體形式不包括（）

以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）

單一傭金計(jì)劃包括（）

（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。