A.計(jì)劃職能
B.組織職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.控制職能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.全體一致規(guī)則
B.少數(shù)決策規(guī)則
C.簡(jiǎn)單多數(shù)規(guī)則
D.絕對(duì)多數(shù)規(guī)則
A.由運(yùn)動(dòng)員角色向裁判員角色的轉(zhuǎn)變
B.由裁判員角色向運(yùn)動(dòng)員角色的轉(zhuǎn)變
C.由管理員角色向管理員兼服務(wù)員角色的轉(zhuǎn)變
D.由管理員兼服務(wù)員角色向管理員角色的轉(zhuǎn)變
A.有利于統(tǒng)籌兼顧
B.權(quán)力分散、責(zé)任不明確
C.決策比較民主、合理
D.有利于調(diào)動(dòng)下級(jí)的工作積極性
A.權(quán)力
B.對(duì)人的認(rèn)識(shí)與理解
C.與組織和群體成員的聯(lián)系
D.領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、作風(fēng)以及營(yíng)造出來(lái)的組織、群體氛圍
A.縣級(jí)政府
B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府
C.居民委員會(huì)
D.村民委員會(huì)
A.程序性決策與非程序性決策
B.原始決策和追蹤決策
C.個(gè)人決策與群體決策
D.確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策和非確定型決策
A.觀念技能
B.人事技能
C.管理技能
D.技術(shù)技能
A.堅(jiān)持科學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制
B.體現(xiàn)了分類管理原則
C.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)
D.具有完備的法律體系
A.法紀(jì)檢察
B.行政監(jiān)察
C.信訪監(jiān)督
D.審計(jì)監(jiān)督
最新試題
在我國(guó)現(xiàn)行的行政管理體制下，下列部門中承擔(dān)政府內(nèi)部事務(wù)管理職能的部門是（）。
公共管理過(guò)程有指揮、控制、激勵(lì)、協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)，任何一個(gè)環(huán)節(jié)缺失都會(huì)導(dǎo)致公共服務(wù)低效。下列屬于協(xié)調(diào)缺失的是（）。
根據(jù)《治安管理處罰法》，治安拘留的最高期限為（）。
國(guó)家對(duì)事業(yè)單位工作人員的管理方法是（）。
甲委托乙開發(fā)一套經(jīng)營(yíng)管理軟件，但未約定該軟件著作權(quán)的歸屬，下列關(guān)于該軟件著作權(quán)歸屬的表述，正確的是（）。
甘肅岷縣、漳縣交界處6.6級(jí)地震發(fā)生后，甘肅省緊急啟動(dòng)二級(jí)應(yīng)急響應(yīng)，在國(guó)家有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的指導(dǎo)下，做好各項(xiàng)工作，確保各方救援人員和力量能迅速集結(jié)于甘肅，全力投入搶救和恢復(fù)工作中。這體現(xiàn)了公共危機(jī)管理的（）。
在組織規(guī)模一定的條件下，管理層次越少，其管理幅度就會(huì)（）。
企業(yè)單位實(shí)行的人事管理制度是（）。
事業(yè)單位除按照國(guó)家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的以及轉(zhuǎn)制為企業(yè)的以外，都要逐步試行人員聘用制。
為保障運(yùn)動(dòng)會(huì)的勝利召開，某省政府全面調(diào)動(dòng)各級(jí)政府和部門，調(diào)配人員，合理配備財(cái)力和物力，這體現(xiàn)了公共管理的（）。