A.程序性決策與非程序性決策
B.原始決策和追蹤決策
C.個人決策與群體決策
D.確定型決策、風(fēng)險型決策和非確定型決策
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A.觀念技能
B.人事技能
C.管理技能
D.技術(shù)技能
A.堅持科學(xué)的競爭激勵機(jī)制
B.體現(xiàn)了分類管理原則
C.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)
D.具有完備的法律體系
A.法紀(jì)檢察
B.行政監(jiān)察
C.信訪監(jiān)督
D.審計監(jiān)督
A.頭腦風(fēng)暴法
B.對演法
C.綜攝法
D.德爾斐法
最新試題
新組建的團(tuán)隊,通過一段時間的磨合,各成員間表現(xiàn)得更加默契,領(lǐng)導(dǎo)給予了團(tuán)隊獎金,這體現(xiàn)了管理學(xué)的激勵原理。
西方許多企業(yè)和政府組織結(jié)構(gòu)形式已經(jīng)開始向扁平化發(fā)展。所謂組織扁平化,就是指通過行政管理層次,裁減冗余人員,從而建立一種扁平化組織結(jié)構(gòu)。扁平化組織結(jié)構(gòu)具有的優(yōu)勢有()。
某縣與其所屬的企業(yè)管理處聯(lián)合發(fā)文,就鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)占用耕地一事發(fā)出通知。下列表述正確的是()。
管理學(xué)的雙因素理論認(rèn)為,影響人們工作積極性的因素主要有兩個:一是激勵因素,二是保健因素。激勵因素能夠激發(fā)員工的工作興趣并帶來滿意感,而保健因素能夠消除人們的不滿,但不會帶來長久的滿意感,下列屬于保健因素的是()。
在我國現(xiàn)行的行政管理體制下,下列部門中承擔(dān)政府內(nèi)部事務(wù)管理職能的部門是()。
管理層次多的結(jié)構(gòu)成為高聳結(jié)構(gòu),關(guān)于高聳結(jié)構(gòu),下列說法錯誤的是()。
某工商行政管理局執(zhí)法人員在查處一商販強(qiáng)買強(qiáng)賣違法行為時,被該商販持刀扎傷。執(zhí)法人員為查明違法行兇事實,將該商販帶回工商局關(guān)押數(shù)日。下列對執(zhí)法人員做法的評述哪項是正確的()
加強(qiáng)社會建設(shè)要加快形成源頭治理、動態(tài)管理、應(yīng)急處置相結(jié)合的社會管理機(jī)制。
根據(jù)《治安管理處罰法》,治安拘留的最高期限為()。
在組織規(guī)模一定的條件下,管理層次越少,其管理幅度就會()。