A.統(tǒng)一直接管理
B.職別職級(jí)管理
C.分級(jí)分類(lèi)管理
D.事業(yè)部制管理
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A.政府控制模式
B.社會(huì)自治模式
C.政府指導(dǎo)模式
D.社會(huì)選擇模式
A.首發(fā)性原則
B.科學(xué)性原則
C.協(xié)同性原則
D.合理性原則
A.7日
B.15日
C.30日
D.90日
A.行政權(quán)力
B.行政法規(guī)
C.行政領(lǐng)導(dǎo)
D.行政決策
A.我國(guó)計(jì)算機(jī)化管理的應(yīng)用水平較低
B.我國(guó)計(jì)算機(jī)較普及,但利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理的較少
C.我國(guó)計(jì)算機(jī)化管理不普及的原因在于硬件太貴、軟件商品化程度不高
D.我國(guó)計(jì)算機(jī)化管理不普及的原因在于沒(méi)有形成管理現(xiàn)代化的市場(chǎng)需求
最新試題
中醫(yī)學(xué)講究“陰陽(yáng)”,這與現(xiàn)代企業(yè)管理的哪個(gè)方面相吻合()
新組建的團(tuán)隊(duì),通過(guò)一段時(shí)間的磨合,各成員間表現(xiàn)得更加默契,領(lǐng)導(dǎo)給予了團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,這體現(xiàn)了管理學(xué)的激勵(lì)原理。
事業(yè)單位除按照國(guó)家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的以及轉(zhuǎn)制為企業(yè)的以外,都要逐步試行人員聘用制。
我國(guó)對(duì)外開(kāi)放的主要方式是對(duì)外貿(mào)易,利用外資,引進(jìn)技術(shù)、人才和管理經(jīng)驗(yàn)。
加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)要加快形成源頭治理、動(dòng)態(tài)管理、應(yīng)急處置相結(jié)合的社會(huì)管理機(jī)制。
在我國(guó)現(xiàn)行的行政管理體制下,下列部門(mén)中承擔(dān)政府內(nèi)部事務(wù)管理職能的部門(mén)是()。
我國(guó)傳統(tǒng)事業(yè)單位管理體制最突出的特點(diǎn)是()。
行政許可作為事先對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)活動(dòng)進(jìn)行干預(yù)的一項(xiàng)重要的行政權(quán)力和管理方式,其設(shè)定必須特別慎重。下列選項(xiàng)中,哪些屬于設(shè)定行政許可應(yīng)遵循的原則()
隨著全面深化社會(huì)管理體制改革的日益深入,社會(huì)力量和社會(huì)組織將會(huì)成為社會(huì)治理的主體之一,下列不屬于社會(huì)組織的是()。
甲委托乙開(kāi)發(fā)一套經(jīng)營(yíng)管理軟件,但未約定該軟件著作權(quán)的歸屬,下列關(guān)于該軟件著作權(quán)歸屬的表述,正確的是()。