以下不屬于集體福利的是（）

薪酬的主要特征是（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）

單一傭金計(jì)劃包括（）