下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

計(jì)件工資制的具體形式不包括（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

單一傭金計(jì)劃包括（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

以下不屬于集體福利的是（）

以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）