問(wèn)答題考慮到底設(shè)立什么樣的福利計(jì)劃時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)從哪些方面入手？
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非經(jīng)濟(jì)性福利為（）
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在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
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開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
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薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）
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薪酬的主要特征是（）
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開(kāi)放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
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薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）
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（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題