以下不屬于技能薪酬制的是（）

崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）

（）是指根據(jù)員工績效等級(jí)來直接確定成就工資增長比率的方法。

開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）

正式調(diào)查不包括（）

非經(jīng)濟(jì)性福利為（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。