是指一家企業(yè)所支付的薪酬高于市場通行工資率時的工資水平，也稱高工資戰(zhàn)略。
實際是指配置勞動力并且協(xié)調就業(yè)以及雇傭決策的市場。
最新試題
計件工資制的具體形式不包括（）
單一傭金計劃包括（）
不屬于成就獎金的特征有（）
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
以下不屬于集體福利的是（）
薪酬的主要特征是（）
以下不屬于技能薪酬制的是（）
（）不屬于單一傭金計劃。
（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關系。