（）不同于增益分享計(jì)劃。

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。

以下不屬于技能薪酬制的是（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類(lèi)型是（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

正式調(diào)查不包括（）

以下不屬于個(gè)人福利的是（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

薪酬的主要特征是（）

開(kāi)放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）