成就獎金的計算方法有（）

（）不同于增益分享計劃。

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

單一傭金計劃包括（）

以下不屬于以計時工資為基礎的著勵計劃形式有（）

屬于特殊績效薪酬的有（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標是（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）