薪酬的主要特征是（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

非經(jīng)濟(jì)性福利為（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

（）不同于增益分享計(jì)劃。

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

單一傭金計(jì)劃包括（）