談判程序、談判內(nèi)容、協(xié)議實施、提供信息與培訓、特殊時期的干預。
①經(jīng)濟發(fā)展水平及其增長速度; ②人口數(shù)量規(guī)模; ③勞動力市場狀況; ④國家的制度、法規(guī)及調(diào)控政策; ⑤物價變動情況。
在信息不完善的勞動力市場中,薪酬通過刺激效應、逆向選擇效應、勞動力流動效應和社會倫理效應對生產(chǎn)率產(chǎn)生影響。
最新試題
成就獎金的計算方法有()
不屬于成就獎金的特征有()
單一傭金計劃包括()
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分,其中不包括以下哪一項?()
非豁免員工包括()
以下不屬于薪酬管理的目標有()
正式調(diào)查不包括()
薪酬縱向結構的調(diào)整方法不包括()