A.客觀性
B.相對性
C.間接性
D.個異性
E.直接性
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A.促進員工盡快改變
B.可以明確獎懲對象
C.表明企業(yè)變革的決心
D.塑造長期行為E.可以促進利潤的增加
A.企業(yè)一般制度設計
B.企業(yè)特殊制度設計
C.企業(yè)風俗設計
D.員工行為規(guī)范設計
E.企業(yè)建筑風格設計
A.歷史性原則
B.社會性原則
C.個異性原則
D.一致性原則
E.可操作性原則
A.易辨性原則
B.藝術性原則
C.協(xié)調(diào)性原則
D.傳達性原則
E.民族性原則
A.作息制度
B.請銷假制度
C.保密制度
D.工作狀態(tài)要求
E.特殊紀律
最新試題
企業(yè)文化的來源中,居于主導地位的應該是()
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的()
企業(yè)文化的認同性標準
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的,形成企業(yè)團隊精神,在建設企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高,是企業(yè)文化的()
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
下列有關中西方古代哲學關于人是什么的思考的分析中正確的有()。
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
“當代輿論監(jiān)督”,其實是督促企業(yè)具有()