A.作息制度
B.請(qǐng)銷假制度
C.保密制度
D.工作狀態(tài)要求
E.特殊紀(jì)律
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A.理念層內(nèi)容
B.制度層內(nèi)容
C.符號(hào)層內(nèi)容
D.行為層內(nèi)容
A.報(bào)刊
B.企業(yè)文化手冊(cè)
C.局域網(wǎng)
D.廣告牌
A.引導(dǎo)作用
B.凝聚作用
C.約束作用
D.輻射作用
A.能夠量度出不同企業(yè)之間的文化差別
B.能夠反映企業(yè)文化特征
C.維度相互獨(dú)立，滿足統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)的要求
D.以上說法都不正確
A.系統(tǒng)性原則
B.辯證性原則
C.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)原則
D.全員參與原則
最新試題
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
企業(yè)文化的來源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
價(jià)值觀也叫（）。
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。