A.導(dǎo)向功能
B.輻射功能
C.優(yōu)化功能
D.凝聚功能
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A.企業(yè)員工理念和行為
B.企業(yè)英雄的行為表現(xiàn)
C.企業(yè)家崇尚或提倡的價值理念
D.社會價值觀
A.物質(zhì)文化
B.行為文化
C.制度文化
D.精神文化
A.相對于管理叢林時代管理理論來說,企業(yè)文化管理階段是否定階段
B.相對于管理叢林時代管理理論來說,企業(yè)文化管理階段是肯定階段
C.相對于行為科學(xué)管理理論來說,企業(yè)文化階段是否定之否定階段
D.相對于行為科學(xué)管理理論來說,企業(yè)文化階段是否定階段
E.相對于古典管理理論來說,企業(yè)文化階段其實是對于以往所有階段管理理論的辯證揚棄階段
A.中國古代的哲學(xué)家主張先天的人性論,而西方古代的哲學(xué)家主張后天的人性論
B.中西方古代哲學(xué)家都主張先天的人性論
C.中國哲學(xué)中的人性向善的理論與西方哲學(xué)中突出感性需要的人性論相類似
D.中國哲學(xué)中人性為惡的理論與西方哲學(xué)中的突出理性本身的人性論相類似
E.中國哲學(xué)中的人性向善的理論與西方哲學(xué)中的突出理性本身的人性論相類似
最新試題
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
華商精神
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號,該口號屬于()
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實是督促企業(yè)具有()
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
一般來說,價值是一個()。