A.創(chuàng)新意識(shí)
B.個(gè)性意識(shí)
C.責(zé)任意識(shí)
D.變革意識(shí)
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A.高低
B.抉擇
C.取向
D.優(yōu)劣
A.風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
B.責(zé)任意識(shí)
C.整體意識(shí)
D.競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
A.企業(yè)文化性質(zhì)的相對(duì)性
B.企業(yè)文化性質(zhì)的絕對(duì)性
C.企業(yè)文化性質(zhì)的形式標(biāo)準(zhǔn)
D.企業(yè)文化性質(zhì)的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)
A.英國(guó)公司
B.日本.公司
C.法國(guó)公司
D.美國(guó)公司
最新試題
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的（）
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）