領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。

管理的唯一權(quán)威是（）。

管理者的十會，會激勵中提到注意“四時”，“四時”是指（）。

管理過細(xì)的危害遠(yuǎn)小于管理不足的危害。

發(fā)表意見，只有不同，沒有不對。

經(jīng)理人最重要的三個要求是（）。

領(lǐng)導(dǎo)的三大任務(wù)有（）。

管理者如何處理繁雜事務(wù)？（）

我們倡導(dǎo)的專業(yè)價值觀有（）。

領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來，主要就是（）。