管理者要做到（）。

領(lǐng)導(dǎo)的三大任務(wù)有（）。

經(jīng)理人最重要的三個(gè)要求是（）。

每一次錯(cuò)誤都是一次管理提升的機(jī)會(huì)。

管理過(guò)細(xì)的危害遠(yuǎn)小于管理不足的危害。

管理者如何匯報(bào)，匯報(bào)以下哪些內(nèi)容？（）

工作中遇到問(wèn)題，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

發(fā)表意見(jiàn)，只有不同，沒(méi)有不對(duì)。

我們倡導(dǎo)的專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀(guān)有（）。

領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。