管理的驗證在于（）。

管理者如何匯報，匯報以下哪些內(nèi)容？（）

經(jīng)理人最重要的三個要求是（）。

涉及緊急跨部門工作可以不溝通，不討論。

管理過細(xì)的危害遠(yuǎn)小于管理不足的危害。

（）把管理拉到一般齊。

溝通是領(lǐng)導(dǎo)的主要工作，沒有人能替代。

管理的唯一權(quán)威是（）。

只要有兩個以上的集體活動就會存在管理。

領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。