事業(yè)單位有違法違紀行為，應當追究紀律責任的，依法對負有責任的領(lǐng)導人員和直接責任人員給予處分。

事業(yè)單位人事綜合管理部門”主要是指市和區(qū)縣黨委組織部、政府人力資源和社會保障局。

事業(yè)單位擬訂崗位設置方案，應當報（）部門備案。

化解社會矛盾需要（）。

要證明挪用專項款物行為的構(gòu)成，需認真審查以下幾個證據(jù)（）。

事業(yè)單位工作人員嚴重違反公共秩序、社會公德的行為情節(jié)嚴重的給予開除處分。

事業(yè)單位工作人員違法違紀從重處罰的情形有哪些（）。

2014年，5月15日，國務院公布《事業(yè)單位人事管理條例》。根據(jù)條例規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員須依法參加（）保險。

現(xiàn)代社會從組織形態(tài)而言，存在（）組織。

事業(yè)單位與其工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭議，可以提起人事仲裁。