A.勞動(dòng)關(guān)系屬于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的范疇,勞動(dòng)法律關(guān)系屬于上層建筑范疇
B.勞動(dòng)關(guān)系的形成以勞動(dòng)法律規(guī)范的存在為前提,勞動(dòng)法律關(guān)系的形成以勞動(dòng)為前提
C.勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ),勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式
D.勞動(dòng)法律關(guān)系不僅反映勞動(dòng)關(guān)系,而且"-3其形成后,便對勞動(dòng)關(guān)系形成積極的影響
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A.工會制度
B.企業(yè)制度
C.勞動(dòng)制度
D.社會保障制度
A.勞動(dòng)關(guān)系的主體是不確定的,而勞務(wù)關(guān)系的主體是確定的
B.勞動(dòng)關(guān)系由勞動(dòng)法調(diào)整,而勞務(wù)關(guān)系由民法調(diào)整
C.勞動(dòng)關(guān)系反映的是一次性使用勞動(dòng)力的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,而勞務(wù)關(guān)系反映的是勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合的關(guān)系
D.勞務(wù)關(guān)系存在隸屬關(guān)系,但勞動(dòng)關(guān)系不存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
A.社會法
B.公法
C.私法
D.行政法
A.勞動(dòng)關(guān)系僅僅是勞動(dòng)者與用人單位基于勞動(dòng)合同發(fā)生的社會關(guān)系
B.勞動(dòng)關(guān)系在勞動(dòng)者、用人單位和第三方中介機(jī)構(gòu)之間產(chǎn)生
C.勞動(dòng)關(guān)系是具有人身關(guān)系、財(cái)產(chǎn)關(guān)系屬性的社會關(guān)系
D.勞動(dòng)關(guān)系具有法律上的平等性,但不具有實(shí)現(xiàn)這種關(guān)系的隸屬性
A.民法非企業(yè)單位與其職工因培訓(xùn)而發(fā)生的關(guān)系
B.個(gè)體工商戶與其聘請的幫工因加班費(fèi)爭議而發(fā)生的關(guān)系
C.勞動(dòng)行政部門與某建筑公司因查出拖欠農(nóng)民工工資而發(fā)生的關(guān)系
D.參加職業(yè)培訓(xùn)的勞動(dòng)者與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)生的關(guān)系
最新試題
在我國法律體系中,勞動(dòng)法屬于()的重要組成部分
下列關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別與聯(lián)系的說法中,錯(cuò)誤的是()
與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系主要包括()
勞動(dòng)法確立的主要制度包括()
用人單位依法享有的權(quán)利不包括()
用人單位依法享有的權(quán)利不包括()
下列選項(xiàng)中,屬于公平就業(yè)權(quán)內(nèi)容的是()
勞動(dòng)法確立的主要制度包括()
勞動(dòng)法律關(guān)系的主體包括()
我國勞動(dòng)法的目的和作用在于保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的(),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步