A.社會法
B.公法
C.私法
D.行政法
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A.勞動關(guān)系僅僅是勞動者與用人單位基于勞動合同發(fā)生的社會關(guān)系
B.勞動關(guān)系在勞動者、用人單位和第三方中介機構(gòu)之間產(chǎn)生
C.勞動關(guān)系是具有人身關(guān)系、財產(chǎn)關(guān)系屬性的社會關(guān)系
D.勞動關(guān)系具有法律上的平等性,但不具有實現(xiàn)這種關(guān)系的隸屬性
A.民法非企業(yè)單位與其職工因培訓(xùn)而發(fā)生的關(guān)系
B.個體工商戶與其聘請的幫工因加班費爭議而發(fā)生的關(guān)系
C.勞動行政部門與某建筑公司因查出拖欠農(nóng)民工工資而發(fā)生的關(guān)系
D.參加職業(yè)培訓(xùn)的勞動者與培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)生的關(guān)系
A.企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位
B.國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等組織
C.會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、基金會納入法定用人單位的范圍
D.用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)不可以作為用人單位與勞動者簽訂合同
A.勞動法的實施目的
B.勞動法的執(zhí)行過程
C.勞動法的基本原則
D.勞動法的主要內(nèi)容
A.《中華人民共和國勞動合同法》
B.《中華人民共和國就業(yè)促進法》
C.《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》
D.《勞動保護監(jiān)察條例》
最新試題
下面關(guān)于勞動法律關(guān)系與勞動關(guān)系的區(qū)別和聯(lián)系的陳述,錯誤的是()
用人單位依法享有的權(quán)利不包括()
根據(jù)我國勞動法,勞動者的義務(wù)包括()
《準予就業(yè)最低年齡公約》規(guī)定,準予就業(yè)的最低年齡,不得低于完成義務(wù)教育的年齡,在任何情況下不得低于()歲
勞動法確立的主要制度包括()
下面關(guān)于勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的描述中,屬于勞動關(guān)系的是()
下列關(guān)于勞動法律關(guān)系與勞動關(guān)系的區(qū)別與聯(lián)系的說法中,錯誤的是()
下列關(guān)于勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系區(qū)別的說法中,正確的是()
關(guān)于用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系時間的說法,正確的是()
在我國法律體系中,勞動法屬于()的重要組成部分