A.招工權(quán)
B.用人權(quán)
C.休息休假權(quán)
D.工資獎金分配權(quán)
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A.勞動報酬
B.勞動合同
C.口頭承諾
D.用工事實(shí)
A.勞動關(guān)系屬于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的范疇，勞動法律關(guān)系屬于上層建筑范疇
B.勞動關(guān)系的形成以勞動法律規(guī)范的存在為前提，勞動法律關(guān)系的形成以勞動為前提
C.勞動關(guān)系是勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ)，勞動法律關(guān)系是勞動關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式
D.勞動法律關(guān)系不僅反映勞動關(guān)系，而且"-3其形成后，便對勞動關(guān)系形成積極的影響
A.工會制度
B.企業(yè)制度
C.勞動制度
D.社會保障制度
A.勞動關(guān)系的主體是不確定的，而勞務(wù)關(guān)系的主體是確定的
B.勞動關(guān)系由勞動法調(diào)整，而勞務(wù)關(guān)系由民法調(diào)整
C.勞動關(guān)系反映的是一次性使用勞動力的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，而勞務(wù)關(guān)系反映的是勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合的關(guān)系
D.勞務(wù)關(guān)系存在隸屬關(guān)系，但勞動關(guān)系不存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
A.社會法
B.公法
C.私法
D.行政法
最新試題
用人單位承擔(dān)的義務(wù)有（）
用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者（）的，也可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同
下列關(guān)于勞動法律關(guān)系與勞動關(guān)系的區(qū)別與聯(lián)系的說法中，錯誤的是（）
在我國，勞動行政法規(guī)是由（）制定的
我國勞動法的目的和作用在于保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的（），促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步
勞動法的立法目的是（）
勞動法的基本原則包括（）
根據(jù)我國勞動法，勞動者的義務(wù)包括（）
下列各項(xiàng)不屬于勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別的是（）
適用勞動法的勞動者包括（）