單項選擇題適宜于管理層人員的培訓與開發(fā)方法是()
A.討論法
B.講授法
C.操作示范法
D.案例研討法
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1.單項選擇題培訓開發(fā)和人力資源管理的()密切相關(guān)
A.績效考核
B.人員招聘選拔和錄用
C.薪酬管理
D.以上都是
2.單項選擇題()要求受訓員工暫時脫離崗位或部分時間脫離崗位參加學習或進修
A.專業(yè)性職能培訓開發(fā)
B.職外培訓與開發(fā)
C.分階段培訓開發(fā)
D.在職培訓與開發(fā)
3.單項選擇題下列說法錯誤的是()
A.組織的培訓開發(fā)必須是一個多層次、多內(nèi)容、多形式與多方法的體系
B.專門指導是一種群體培訓方法
C.在培訓與開發(fā)的實施階段,對培訓的技術(shù)性要求較強
D.任何培訓開發(fā)部都產(chǎn)生某種組織、工作任務(wù)及人員的需求
4.單項選擇題員工參加培訓后,培訓與開發(fā)部門對參訓員工的產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量進行評估,這類評估屬于()
A.反應(yīng)評估
B.學習評估
C.工作行為評估
D.結(jié)果評估
5.單項選擇題組織內(nèi)部在崗培訓與開發(fā)的方式不包括()
A.接受主管經(jīng)理、督導員、領(lǐng)班或同事的業(yè)務(wù)指導
B.出席有關(guān)會議,見習或代理工作
C.工作輪換
D.設(shè)置專門的培訓開發(fā)課
最新試題
培訓與開發(fā)需求分析中的組織分析包括的因素有()
題型:多項選擇題
按培訓的內(nèi)容來劃分,此次培訓屬于()
題型:單項選擇題
若安倩幫該公司進行人力培訓,其應(yīng)采用的培訓方法有()
題型:多項選擇題
實施培訓與開發(fā)需要做的工作有()
題型:多項選擇題
該公司在培訓中存在的主要問題是()
題型:多項選擇題
對操作人員而言,培訓與開發(fā)的內(nèi)容主要包括()
題型:多項選擇題
培訓與開發(fā)需求分析的方法包括()
題型:多項選擇題
培訓與開發(fā)計劃的內(nèi)容包括()
題型:多項選擇題
根據(jù)(),可以形成一個主體的培訓開發(fā)分類模式,為組織制定有效的培訓開發(fā)計劃和合理的培訓開發(fā)方案提供依據(jù)
題型:多項選擇題
下列關(guān)于內(nèi)、外部培訓與開發(fā)的陳述,正確的是()
題型:多項選擇題