單項選擇題()要求受訓員工暫時脫離崗位或部分時間脫離崗位參加學習或進修
A.專業(yè)性職能培訓開發(fā)
B.職外培訓與開發(fā)
C.分階段培訓開發(fā)
D.在職培訓與開發(fā)
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1.單項選擇題下列說法錯誤的是()
A.組織的培訓開發(fā)必須是一個多層次、多內(nèi)容、多形式與多方法的體系
B.專門指導是一種群體培訓方法
C.在培訓與開發(fā)的實施階段,對培訓的技術性要求較強
D.任何培訓開發(fā)部都產(chǎn)生某種組織、工作任務及人員的需求
2.單項選擇題員工參加培訓后,培訓與開發(fā)部門對參訓員工的產(chǎn)品或服務質量進行評估,這類評估屬于()
A.反應評估
B.學習評估
C.工作行為評估
D.結果評估
3.單項選擇題組織內(nèi)部在崗培訓與開發(fā)的方式不包括()
A.接受主管經(jīng)理、督導員、領班或同事的業(yè)務指導
B.出席有關會議,見習或代理工作
C.工作輪換
D.設置專門的培訓開發(fā)課
4.單項選擇題評估受訓人員對培訓開發(fā)的主管的感受和看法,屬于培訓與開發(fā)效果評估中的()
A.反應評估
B.學習評估
C.工作行為評估
D.結果評估
5.單項選擇題下列關于培訓與開發(fā)的陳述,正確的是()
A.培訓著眼于組織未來可能發(fā)生的變化
B.開發(fā)是指讓員工掌握當前工作所需的知識技能
C.培訓開發(fā)有助于增強員工對組織的認同感和歸屬感
D.培訓的目的是為了改善員工福利
最新試題
對錄用人員進行職前培訓的目的在于()
題型:多項選擇題
案例研討法開展的步驟包括()
題型:多項選擇題
外部培訓與開發(fā)的機構包括()
題型:多項選擇題
培訓與開發(fā)項目中,()的主要目的在于使新員工切實了解處理業(yè)務的原則和原理
題型:單項選擇題
對案例中經(jīng)理“把公司所有人集合起來聽一下課”的思想,你的評價是()
題型:單項選擇題
如果要對該公司的培訓效果進行評估,可以采取的做法有()
題型:多項選擇題
下列關于過度勞動問題的對策和建議的說法中,正確的是()
題型:多項選擇題
從培訓對象來看,你認為是該公司的培訓屬于()培訓
題型:單項選擇題
培訓與開發(fā)需求分析中的組織分析內(nèi)容包括()
題型:多項選擇題
現(xiàn)場的個體培訓與開發(fā)的步驟有()
題型:多項選擇題