單項(xiàng)選擇題當(dāng)企業(yè)需要從外部招聘大量的熟練技術(shù)工人時(shí)，適宜的招聘途徑是（）

A.由職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹
B.由管理層指定
C.從高校招聘
D.從人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)搜索


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1.單項(xiàng)選擇題使用招聘金字塔模型，可以幫助組織確定合理的招聘（）

A.規(guī)模
B.預(yù)算
C.來(lái)源
D.時(shí)間

2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于影響招聘活動(dòng)的因素的說(shuō)法，正確的是（）

A.企業(yè)社會(huì)形象的好壞對(duì)招聘沒(méi)有影響
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)的供給小于需求時(shí)，企業(yè)在招聘中的吸引力更大
C.國(guó)家的法律法規(guī)對(duì)企業(yè)的招聘活動(dòng)沒(méi)有影響
D.企業(yè)的招聘政策若比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手具有優(yōu)勢(shì)，將增加企業(yè)在招聘活動(dòng)中的吸引力

4.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于招聘效果的評(píng)估的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）

A.要將招聘過(guò)程中各個(gè)階段所用的時(shí)間與計(jì)劃的時(shí)間進(jìn)行比較
B.招聘單價(jià)是指招聘費(fèi)用與錄用人數(shù)之間的比值
C.其他條件相同時(shí)，應(yīng)聘的比率越高，說(shuō)明招聘的效果越好
D.其他條件相同時(shí)，錄用的比率越高，說(shuō)明招聘的效果越好

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)通過(guò)雇主品牌建設(shè)吸引人才的做法反映了（）因素對(duì)企業(yè)招聘活動(dòng)的影響

A.國(guó)家的法律法規(guī)
B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
C.企業(yè)自身形象
D.外部勞動(dòng)力市場(chǎng)