下列選項屬于行政組織風(fēng)險性決策使用條件的有（）

行政組織績效管理過程包括（）

行政組織倫理困境根源有（）

下列選項屬于行政組織建設(shè)目標涉及的對象有（）

依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比，行政組織監(jiān)督方式分為（）

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標管理最直接的理論來源。

目標管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。

行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個階段。

下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）

下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）