A、當(dāng)公司被另一公司收購(gòu)時(shí)，保護(hù)雇員的一種津貼
B、管理人員退休時(shí)，公司提供的一種津貼
C、員工退休時(shí)，公司提供的一種津貼
D、當(dāng)公司被另一公司收購(gòu)時(shí)，保護(hù)管理人員的一種津貼
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A、減少員工工資
B、增加員工工資并裁員
C、維持現(xiàn)狀
D、減少員工工資并裁員
A、崗位歸類法
B、排序或序列法
C、要素比較法
D、要素計(jì)點(diǎn)法
A、社會(huì)保險(xiǎn)
B、社會(huì)優(yōu)撫
C、社會(huì)救濟(jì)
D、社會(huì)福利
A、內(nèi)部公平原則
B、外部公平原則
C、員工公平原則
D、崗位公平原則
A、薪酬
B、福利
C、勞動(dòng)關(guān)系
D、津貼
最新試題
下列關(guān)于績(jī)效評(píng)價(jià)技術(shù)中的量表法的說(shuō)法，正確的是（）
同時(shí)效度與預(yù)測(cè)效度同屬于（）。
小張所受事故傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，理由包括（）。
下列關(guān)于履歷分析的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。
不適合大型企業(yè)進(jìn)行中長(zhǎng)期人力資源需求預(yù)測(cè)的方法是（）。
分半信度和同質(zhì)性信度同屬（）。
下列選項(xiàng)中，不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的是（）。
關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)的說(shuō)法，正確的是（）。
下列關(guān)于人力資源外包與離岸經(jīng)營(yíng)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。
下列選項(xiàng)中，被稱為勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)運(yùn)行核心規(guī)則的是（）。