指明一定的組織機(jī)構(gòu)在社會(huì)上應(yīng)起的作用，所處的地位。他決定組織的性質(zhì)，決定此組織區(qū)別于彼組織的標(biāo)志。
只規(guī)定某些一般的方針和行動(dòng)原則，給予行動(dòng)者較大自由處置權(quán)，它指出重點(diǎn)但不把行動(dòng)限定在具體的目標(biāo)上或特定的行動(dòng)方案上。
是指規(guī)定總體目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn)的細(xì)節(jié)的計(jì)劃，其需要解決的是組織的具體部門或職能在未來各個(gè)較短時(shí)期內(nèi)的行動(dòng)方案。
最新試題
政策
程序
企業(yè)制定目標(biāo)時(shí)，要盡可能使用形容詞。
未來最具有競爭力的企業(yè)是：（）
方案
管理的頭等大事是：（）
用“德”“能”“勤”“技”的標(biāo)準(zhǔn)考核員工，是比較合理的。
簡單的說，執(zhí)行力就是：（）
做事情的態(tài)度是：（）
在下屬執(zhí)行目標(biāo)、執(zhí)行計(jì)劃的過程中：（）