化解下級阻力的方法不包括：（）

標(biāo)桿瞄準(zhǔn)

用“德”“能”“勤”“技”的標(biāo)準(zhǔn)考核員工，是比較合理的。

企業(yè)制定目標(biāo)時，要盡可能使用形容詞。

程序

關(guān)于組織的力量，理解不正確的是：（）

下列選項中，不屬于企業(yè)大目標(biāo)的是：（）

方案

宏觀意義的企業(yè)目標(biāo)管理流程，就是各部門經(jīng)理進行目標(biāo)管理，落實計劃等過程。

企業(yè)高層的工作相對來說比較務(wù)虛，所以考核周期要盡可能短。