根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）

建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？

加班加點(diǎn)的條件，我國《勞動法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點(diǎn)？

按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對平均的是（）

簡述企業(yè)福利的作用。

制定工資等級表的原則是什么？

進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？

簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。

為什么要設(shè)計工資浮動幅度？

19世紀(jì)初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）