為什么要設(shè)計工資浮動幅度？

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）

制定工資等級表的原則是什么？

適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級工資制是（）

在全社會范圍內(nèi)實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）

計點法的實施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個步驟？

19世紀(jì)初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟學(xué)家（）

物價上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響？