確定合理人工費(fèi)用的因素有哪些？

簡述福利總量的選擇。

簡述企業(yè)福利的種類。

19世紀(jì)初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）

工資等級(jí)制度又稱為（）

獎(jiǎng)金制度的核心問題是正確的制訂（）

進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？

適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級(jí)工資制是（）

工種劃分與設(shè)置的原則是什么？