多項選擇題下列關(guān)于人力資源管理特點理解正確的是（）。
A、以人為中心
B、效益性部門
C、用人看重經(jīng)驗
D、視人為資源
E、視人為工具
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1.單項選擇題與人本心理學時期相關(guān)的的人力資源理論是（）。
A、人際關(guān)系學說
B、科學管理
C、《道德經(jīng)》
D、期望理論
2.單項選擇題（）是全面質(zhì)量管理中廣泛使用的一個概念。
A、科學管理
B、目標管理
C、時間管理
D、標桿管理
3.單項選擇題“復雜人”假設是由（）提出的。
A、馬斯洛
B、泰羅
C、法約爾
D、薛恩
4.單項選擇題人本管理的主體是（）。
A、員工
B、管理環(huán)境
C、文化背景
D、價值觀
5.單項選擇題人力資源在開發(fā)利用過程中不僅不會被消耗掉，而且能在利用中再生，在利用中增值，它體現(xiàn)了人力資源（）的特點。
A、再生性
B、資本性
C、時效性
D、開發(fā)的持續(xù)性
最新試題
下列關(guān)于組織內(nèi)的在崗培訓與開發(fā)的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
物質(zhì)資源是財富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
題型：判斷題
梅奧教授帶領他的團隊提出的人際關(guān)系理論標志著西方人力資源管理進入（）階段。
題型：單項選擇題
人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要，是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要？（）
題型：單項選擇題
該公司績效考核指標權(quán)重及標準設計上存在的問題是（）。
題型：多項選擇題
該公司對分公司領導的績效考核包括工作態(tài)度指標，這種考核指標屬于（）。
題型：單項選擇題
老洪提出的工作分析方案還應該包括（）
題型：多項選擇題
老王面對挫折，內(nèi)心雖然非常沮喪，但是在領導和下屬面前卻表現(xiàn)得充滿“自信”，老王在認知層面上可能處于（）的狀態(tài)。
題型：單項選擇題
推理能力是指（）的能力。
題型：單項選擇題
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的，要為應聘者提供一個獲得更多信息的來源。
題型：判斷題