A.ABC分類法
B.經(jīng)濟批量法
C.訂貨點法
D.定期補充法
E.不定期補充法
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A.財務(wù)審計
B.內(nèi)部審計
C.外部審計
D.管理審計
E.成本審計
A.制定控制標準,確定目標成本
B.記錄和統(tǒng)計資料,進行成本核算
C.差異分析
D.采取措施,降低成本
E.使經(jīng)營活動的各環(huán)節(jié)、各方面達到或低于目標成本
A.生產(chǎn)控制方法
B.時間控制方法
C.成本控制方法
D.質(zhì)量控制方法
E.審計控制方法
A.要分清偏差的性質(zhì)
B.要分析偏差產(chǎn)生的原因
C.采取措施糾正偏差
D.用確立的標準對實際工作績效進行檢查
E.分析偏差的性質(zhì),然后直接采取措施糾正偏差
A.企業(yè)根據(jù)業(yè)績對管理人員實施獎懲
B.對職工進行崗前培訓(xùn)
C.企業(yè)為了保證工作的順利進行而制定一系列規(guī)章、制度
D.企業(yè)對不合格產(chǎn)品進行淘汰
E.發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品銷路不暢而減產(chǎn)
最新試題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()