A.企業(yè)根據(jù)業(yè)績對管理人員實施獎懲
B.對職工進行崗前培訓(xùn)
C.企業(yè)為了保證工作的順利進行而制定一系列規(guī)章、制度
D.企業(yè)對不合格產(chǎn)品進行淘汰
E.發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品銷路不暢而減產(chǎn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.事前控制
B.現(xiàn)場控制
C.事后控制
D.成果控制
E.過程控制
A.前饋控制適用于一切領(lǐng)域中的所有工作
B.前饋控制是針對具體人員進行的控制
C.前饋控制能避免預(yù)期問題的出現(xiàn)
D.前饋控制是針對某項計劃行動所依賴的條件進行控制
E.前饋控制既易于工作人員接受,也有利于管理人員采取有效和有力的措施改善工作
A.前饋控制
B.現(xiàn)場控制
C.間接控制
D.反饋控制
E.直接控制
A.控制的標(biāo)準(zhǔn)來源于計劃
B.計劃是控制的前提
C.控制是計劃目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)的保證
D.控制工作僅僅是一個管理過程的終結(jié)
E.控制工作既是一個管理過程的終結(jié),又是一個新的管理過程的開始
A.督導(dǎo)
B.監(jiān)視
C.糾偏
D.調(diào)適
E.計劃
最新試題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因為()
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
管理學(xué)上的雙子星座是()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。