A.100
B.110
C.120
D.130
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A.1.71
B.3.4
C.5.13
D.9.7
A.飯店支付員工工資必須按照與員工約定的日期支付,全日制用工至少應(yīng)每月支付一次
B.飯店支付給員工的工資應(yīng)當(dāng)以法定的貨幣形式支付,也可以以實(shí)物或有價(jià)證券代替貨幣支付
C.員工在法定的工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會活動期間,飯店應(yīng)視同其提供了正常的勞動而支付工資
D.休息日安排員工工作又不能安排補(bǔ)休的,飯店應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬
A.關(guān)鍵事件法
B.強(qiáng)制分布法
C.選擇排列法
D.成對比較法
A.雙贏性
B.系統(tǒng)性
C.實(shí)用性
D.嚴(yán)謹(jǐn)性
A.再生性
B.時(shí)效性
C.能動性
D.社會性
最新試題
旅游景區(qū)對員工的培訓(xùn)和教育可以采用的形式主要包括()。
具有實(shí)用包容、讓資源分類和分區(qū)管制更有成效、漸變式思維更具靈活性優(yōu)勢的現(xiàn)代容量管理方式是()。
我國政府鼓勵一批旅行社朝集團(tuán)化方向發(fā)展,目的是(),培育旅游龍頭企業(yè)。
面對產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的需要,“旅游+”發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)不到位、不深入,產(chǎn)業(yè)融合的種類、程度發(fā)展不平衡和不充分,文旅消費(fèi)集聚化發(fā)展緩慢,難以滿足旅游者對新業(yè)態(tài)的消費(fèi)需求。這種情況體現(xiàn)的是旅游供求在()上的矛盾。
推動非遺項(xiàng)目進(jìn)入旅游景區(qū)、休閑街區(qū)、特色旅游村,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展,這屬于文旅產(chǎn)業(yè)融合的()。
飯店能源管理的基礎(chǔ)是()。
實(shí)施契約管理中優(yōu)化制度管理關(guān)鍵要注重()方面。
實(shí)施旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)要綜合考慮新時(shí)代旅游業(yè)發(fā)展的()。
構(gòu)建文化與旅游融合發(fā)展的空間體系,建設(shè)一批以文化旅游功能為引領(lǐng)的游憩商務(wù)區(qū)和特色文旅街區(qū),這是文旅產(chǎn)業(yè)融合中的()。
科學(xué)合理的智慧旅游保障體系有利于促進(jìn)景區(qū)向()的模式轉(zhuǎn)變。