A.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期
B.在本*單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年
C.患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
D.在本*單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力
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A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.工傷醫(yī)療費(fèi)
C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.賠償金
A.勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)合同中的必備條款
B.社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)合同中的約定條款
C.服務(wù)期是勞動(dòng)合同中的約定條款
D.競(jìng)業(yè)限制是勞動(dòng)合同中的約定條款
A.嬰兒的費(fèi)用
B.生育津貼
C.生育醫(yī)療費(fèi)用
D.醫(yī)療事故的相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用
A.失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年的
B.非因本人意愿中斷就業(yè)的
C.被用人單位開(kāi)除、除名和辭退
D.因用人單位過(guò)錯(cuò)由勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同
A.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年
B.國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年
C.連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,但勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作
D.連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,但勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)童制度
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