多項(xiàng)選擇題根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，下列屬于可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的有（）

A.失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年的
B.非因本人意愿中斷就業(yè)的
C.被用人單位開(kāi)除、除名和辭退
D.因用人單位過(guò)錯(cuò)由勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同


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1.多項(xiàng)選擇題有下列情形之一，勞動(dòng)者提出訂立勞動(dòng)合同（非訂立固定期限勞動(dòng)合同），則應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的有（）

A.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年
B.國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年
C.連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作
D.連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)童制度

2.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)合同解除和終止的法律后果的說(shuō)法中，正確的有（）

A.用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存2年備查
B.用人單位違反規(guī)定解除或終止合同的情形中，用人單位支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.賠償金的計(jì)算年限自用工之日起計(jì)算
D.用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付

3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，不屬于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形有（）

A.張某在工作時(shí)間內(nèi)自殺死亡
B.錢某因工作壓力太大，在工作時(shí)間自殘的
C.姚某在工作時(shí)間內(nèi)因?yàn)槁男泄ぷ髀氊?zé)而被人毆打受傷
D.任某在因公外出期間，由于非本人責(zé)任受到的交通事故傷害

4.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，下列表述錯(cuò)誤的有（）

A.由用人單位先行支付
B.由個(gè)人自行支付
C.由工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償
D.由有關(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)放的補(bǔ)償金先行支付

5.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中關(guān)于傷殘待遇說(shuō)法正確的有（）

A.職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位
B.鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)
C.職工因公致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額
D.職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，用人單位補(bǔ)足差額