A.財務(wù)主管助理拒絕休假
B.明細賬與總分類賬的獨立對賬經(jīng)常不能按時完成
C.生產(chǎn)制造過程產(chǎn)生的廢料過多
D.有一位經(jīng)理在報告階段結(jié)束時經(jīng)常超出預(yù)算
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A.確定負責工資表的員工是否需要年假
B.將當期工資支出與往期進行對比，注意增加的數(shù)額
C.請求執(zhí)法機關(guān)協(xié)助，以便訪問機密工資記錄
D.通過物理手段驗證工資單上的員工是否在組織內(nèi)工作
A.開展月度分析檢查，將應(yīng)收賬款額與銷售量及現(xiàn)金收入進行比較
B.檢查客戶對客戶服務(wù)部門的問詢情況
C.由內(nèi)部審計部門對隨機挑選的賬目進行定期核對，并對已發(fā)現(xiàn)的所有差額采取跟蹤行動
D.對所有收入和周轉(zhuǎn)單據(jù)進行分批歸類，將各類分批過賬與應(yīng)收賬款和現(xiàn)金帳戶進行對帳
A.進行實物盤點
B.按月編制存貨清單并根據(jù)永續(xù)盤存記錄調(diào)查反常的存貨變動情況
C.按月編制銷售變動狀況及毛利明細表，通過調(diào)查銷售的相關(guān)支持文件來檢查存在的超常銷售額及超常毛利的月份
D.對年終銷售及購貨業(yè)務(wù)進行截止性測試
A.屬性抽樣
B.發(fā)現(xiàn)抽樣
C.變量抽樣
D.?！叱闃?/p>
A.應(yīng)用綜合測試設(shè)施，對理賠金額的準確性進行測試
B.開發(fā)監(jiān)控程序，確認各類投保人的異常理賠要求或異常理賠數(shù)量，供理賠部門調(diào)查使用
C.應(yīng)用一般通用審計軟件，核實理賠人員和投保人員的身份信息是否一致
D.開展舞弊調(diào)查，對所有的理賠業(yè)務(wù)進行跟蹤
最新試題
某組織內(nèi)部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情（）Ⅰ.改變已批準的審計計劃應(yīng)對范圍限制Ⅱ.實施審計計劃，包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面，沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計師參與某領(lǐng)域的確認業(yè)務(wù)，該審計師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭，但不披露這一行動
某內(nèi)部審計師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識，則該內(nèi)部審計員可以（）
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境，在這種環(huán)境下內(nèi)部審計部門將（）
某金融機構(gòu)的內(nèi)部審計師對貸款委員會批準的50筆貸款業(yè)務(wù)審計后發(fā)現(xiàn)，其中有5筆貸款超過了原來的批準額度。審計師采取下列哪項行動是合適的（）
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的（）Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制
根據(jù)《國際內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)框架》，以下哪項活動不能由內(nèi)部審計師開展（）
應(yīng)該認識到營銷內(nèi)部審計最重要的宣傳活動應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計師與客戶的所有交往中，每名審計師應(yīng)在心中牢記宣傳審計活動，以下哪項列示了宣傳手冊的特點（）
作為年度風險評估的一部分，國家培訓(xùn)公司的首席審計執(zhí)行官與董事會主席和幾個高層管理人員見面以了解他們對近期和遠期組織目標、已確定的業(yè)務(wù)風險的觀點。在準備會面的時候，首席審計執(zhí)行官會發(fā)現(xiàn)哪項行動有用（）
根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》，負責實施對于會計和審計事項的申訴的接受、保管和處理的是（）
為了提高運營的效率和正確性，某連鎖機構(gòu)決定在全國12個連鎖窗口實行自動化支付系統(tǒng)，內(nèi)部審計師在審查該系統(tǒng)的有效性時，應(yīng)該重點關(guān)注的是（）