A.財(cái)務(wù)主管助理拒絕休假
B.明細(xì)賬與總分類賬的獨(dú)立對(duì)賬經(jīng)常不能按時(shí)完成
C.生產(chǎn)制造過程產(chǎn)生的廢料過多
D.有一位經(jīng)理在報(bào)告階段結(jié)束時(shí)經(jīng)常超出預(yù)算
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A.確定負(fù)責(zé)工資表的員工是否需要年假
B.將當(dāng)期工資支出與往期進(jìn)行對(duì)比,注意增加的數(shù)額
C.請(qǐng)求執(zhí)法機(jī)關(guān)協(xié)助,以便訪問機(jī)密工資記錄
D.通過物理手段驗(yàn)證工資單上的員工是否在組織內(nèi)工作
A.開展月度分析檢查,將應(yīng)收賬款額與銷售量及現(xiàn)金收入進(jìn)行比較
B.檢查客戶對(duì)客戶服務(wù)部門的問詢情況
C.由內(nèi)部審計(jì)部門對(duì)隨機(jī)挑選的賬目進(jìn)行定期核對(duì),并對(duì)已發(fā)現(xiàn)的所有差額采取跟蹤行動(dòng)
D.對(duì)所有收入和周轉(zhuǎn)單據(jù)進(jìn)行分批歸類,將各類分批過賬與應(yīng)收賬款和現(xiàn)金帳戶進(jìn)行對(duì)帳
A.進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)
B.按月編制存貨清單并根據(jù)永續(xù)盤存記錄調(diào)查反常的存貨變動(dòng)情況
C.按月編制銷售變動(dòng)狀況及毛利明細(xì)表,通過調(diào)查銷售的相關(guān)支持文件來檢查存在的超常銷售額及超常毛利的月份
D.對(duì)年終銷售及購貨業(yè)務(wù)進(jìn)行截止性測(cè)試
A.屬性抽樣
B.發(fā)現(xiàn)抽樣
C.變量抽樣
D.?!叱闃?/p>
A.應(yīng)用綜合測(cè)試設(shè)施,對(duì)理賠金額的準(zhǔn)確性進(jìn)行測(cè)試
B.開發(fā)監(jiān)控程序,確認(rèn)各類投保人的異常理賠要求或異常理賠數(shù)量,供理賠部門調(diào)查使用
C.應(yīng)用一般通用審計(jì)軟件,核實(shí)理賠人員和投保人員的身份信息是否一致
D.開展舞弊調(diào)查,對(duì)所有的理賠業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤
內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn),某金融機(jī)構(gòu)為了高估收入,將歸還的貸款計(jì)入利息收入,而不是計(jì)入歸還貸款的本金。下列哪些審計(jì)程序?qū)Πl(fā)現(xiàn)該舞弊是有效的()
Ⅰ.當(dāng)期已償還貸款進(jìn)行隨機(jī)抽樣,計(jì)算正確的過賬金額并追蹤過賬所計(jì)入的不同賬戶
Ⅱ.運(yùn)用測(cè)試數(shù)據(jù)并將各項(xiàng)貸款的利息支付輸入測(cè)試文件來確定它們是否被正確記錄
Ⅲ.運(yùn)用整合測(cè)試法,將各項(xiàng)貸款的利息支付輸入ITF文件以核實(shí)利息記錄的正確性
Ⅳ.實(shí)施分析性程序,比較各期利息收入占貸款總額的比例
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
A.關(guān)于質(zhì)問內(nèi)容的工作底稿要保密
B.開始面談時(shí)應(yīng)使用面談主持者已經(jīng)知道答案的問題
C.在一開始進(jìn)行提問時(shí)就提出尖銳的問題
D.對(duì)象要質(zhì)問的問題列出清單,嚴(yán)格按照清單的順序進(jìn)行提問
A.0.03%
B.0.07%
C.7%
D.10%
A.對(duì)兩大系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)地評(píng)估
B.評(píng)價(jià)公司對(duì)所有環(huán)境法規(guī)的遵循情況
C.評(píng)價(jià)將廢物減少至最低限度的可能性
D.確保管理系統(tǒng)足以使未來環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)降至最低限度
A.管理層應(yīng)該在評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)之前設(shè)定目標(biāo)
B.每個(gè)企業(yè)的存在都是為了給其股東帶來價(jià)值
C.政策的制定是為了確保風(fēng)險(xiǎn)得到有效應(yīng)對(duì)
D.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理可以最大程度地降低意外事件的影響和發(fā)生的可能性
最新試題
在對(duì)應(yīng)用程序身份驗(yàn)證的例行程序進(jìn)行審計(jì)時(shí),審計(jì)師確定,用以訪問某數(shù)據(jù)庫的用戶身份(ID)和密碼的組合儲(chǔ)存在源代碼中,而且該組合被用來驗(yàn)證該數(shù)據(jù)庫的所有用戶。審計(jì)師極有可能將此種情況定為例外情況,這是因?yàn)椋ǎ?/p>
根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》,負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)于會(huì)計(jì)和審計(jì)事項(xiàng)的申訴的接受、保管和處理的是()
某金融機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計(jì)師對(duì)貸款委員會(huì)批準(zhǔn)的50筆貸款業(yè)務(wù)審計(jì)后發(fā)現(xiàn),其中有5筆貸款超過了原來的批準(zhǔn)額度。審計(jì)師采取下列哪項(xiàng)行動(dòng)是合適的()
在以下管理層的要求中,哪項(xiàng)在正常審計(jì)范圍內(nèi)()
某組織內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的首席審計(jì)執(zhí)行官在沒有高級(jí)管理層特定批準(zhǔn)的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情()Ⅰ.改變已批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃應(yīng)對(duì)范圍限制Ⅱ.實(shí)施審計(jì)計(jì)劃,包括咨詢審計(jì)Ⅲ.與董事會(huì)會(huì)面,沒有高級(jí)管理層在場(chǎng)Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計(jì)師參與某領(lǐng)域的確認(rèn)業(yè)務(wù),該審計(jì)師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭,但不披露這一行動(dòng)
在關(guān)于健康和安全政策的審計(jì)業(yè)務(wù)中,內(nèi)部審計(jì)師認(rèn)為員工受傷率過高的問題涉及管理目標(biāo),并建議采取同時(shí)符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)的要求的替代政策??蛻粽J(rèn)為實(shí)施該建議成本太高,認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項(xiàng)是內(nèi)部審計(jì)師最好的做法()
由于內(nèi)部審計(jì)在組織中發(fā)揮著更大的作用,一家建筑公司的首席審計(jì)執(zhí)行官(CA E)決定使用外包審計(jì)服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的補(bǔ)充,CAE在判斷外包審計(jì)服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)所需的知識(shí)、技能及其他能力時(shí),需要考慮以下哪項(xiàng)()
為了提高運(yùn)營(yíng)的效率和正確性,某連鎖機(jī)構(gòu)決定在全國(guó)12個(gè)連鎖窗口實(shí)行自動(dòng)化支付系統(tǒng),內(nèi)部審計(jì)師在審查該系統(tǒng)的有效性時(shí),應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的是()
由于管理階層下達(dá)了很多優(yōu)先順序高的請(qǐng)求,內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的資源不足以執(zhí)行年度審計(jì)計(jì)劃包含的所有承諾。首席審計(jì)執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項(xiàng)措施()
以下哪項(xiàng)是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當(dāng)途徑()Ⅰ.在當(dāng)?shù)豂IA培訓(xùn)活動(dòng)上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計(jì)會(huì)議和研討會(huì)Ⅲ.執(zhí)行特殊審計(jì)和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計(jì)研究項(xiàng)目