成員之間以積極的方式相聯(lián)系，群體的績效是以成員間的合作為基礎的，每一個成員做得越好，群體越可能獲得最后勝利。這種獎勵結構被稱為（）。

（）的規(guī)范使得雙方在社會交換中的公平性得到保持，同時也成為影響順從的一種手段。

古人云：“愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之”，也有“己所不欲，勿施于人”。因此，在人際關系的建立和維持中，我們必須遵循（）。

心理學家已經(jīng)證實，人們傾向于對（）的人有較高的評價。

有些人生來性格比較內(nèi)向，說話低聲細語，見生人就臉紅，說話辦事有一種膽怯心理，這是一種（）。

“一個人望天，兩個人望天，三個人望天，一群人望天”是（）心理效應。

缺乏溝通的孤兒與正常兒童相比，二者智力發(fā)展沒有差異。

行為后果的反饋越直接，越充分，人們服從的權威，做出傷害別人行動的可能性就（）。

冒險轉移是群體極化在決策方面的特殊表現(xiàn)，冒險轉移的本質(zhì)是群體的（）。

在戀愛的過程中發(fā)現(xiàn)對方不適合自己，而對方還依然愛自己，這時候不應該提出分手，否則會傷害對方的自尊心。