A.日本松下電器公司
B.德國西門子公司
C.美國蘭德公司
D.美國通用公司
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A.理想行政組織體系理論
B.人際關(guān)系理論
C.科學(xué)管理理論
D.行為科學(xué)理論
A.從18世紀到19世紀末
B.從20世紀初到20世紀30年代
C.從20世紀30年代到20世紀60年代
D.從20世紀60年代至今
A、領(lǐng)導(dǎo)作用
B、以顧客為導(dǎo)向
C、靈敏性
D、管理創(chuàng)新
E、系統(tǒng)的觀點
A、產(chǎn)品是制造的有形產(chǎn)品
B、改進針對著公司績效
C、質(zhì)量被視為經(jīng)營問題
D、協(xié)調(diào)者是質(zhì)量經(jīng)理
E、買方市場為經(jīng)營問題
A.變化
B.穩(wěn)定
C.顧客方與生產(chǎn)經(jīng)銷力量對比的逆轉(zhuǎn)
D.無所不在的競爭
E.買方市場的存在
最新試題
希伯來人的領(lǐng)袖摩西做事“事必躬親”?其岳父批評他:“你應(yīng)當將有才能的人挑選出來,讓他們充當千夫長、百夫長、五十夫長、十夫長”?!八麄儜?yīng)該對每一件小事負責,但每一件大事,他們應(yīng)該向你匯報”。這體現(xiàn)了管理中的()思想。
上級管理人員把一般的日常事物授權(quán)給下級管理人員去處理,而自己只保留對例外事項的決策和監(jiān)督權(quán),這是泰羅提倡的()
“管理運動”過程中的三次高潮是()
古典管理理論認為,職工是()
下列屬于威尼斯兵工廠管理實踐的是()
馬基雅維利論述有關(guān)管理的原則的著作是()
在管理理論萌芽階段,論述企業(yè)所有權(quán)和管理權(quán)問題的經(jīng)濟學(xué)家是()
霍桑試驗的結(jié)論指出新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高()
管理運動”是人們對于管理重要性的認識以及由此而產(chǎn)生的對經(jīng)濟的重大影響過程,主要時間是()
古典管理理論是指()