A、產(chǎn)品是制造的有形產(chǎn)品
B、改進(jìn)針對著公司績效
C、質(zhì)量被視為經(jīng)營問題
D、協(xié)調(diào)者是質(zhì)量經(jīng)理
E、買方市場為經(jīng)營問題
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A.變化
B.穩(wěn)定
C.顧客方與生產(chǎn)經(jīng)銷力量對比的逆轉(zhuǎn)
D.無所不在的競爭
E.買方市場的存在
A、李維特
B、赫伯特•西蒙
C、韋弗
D、香農(nóng)
E、紐曼
A、職能規(guī)范系統(tǒng)
B、職位系統(tǒng)
C、溝通系統(tǒng)
D、獎罰制度
E、組織規(guī)程
A、個性行為理論
B、社會行為理論
C、團(tuán)體行為理論
D、組織行為理論
E、經(jīng)驗行為理論
A、團(tuán)體動力
B、信息、交流
C、團(tuán)體阻力
D、團(tuán)體的心理素質(zhì)
E、團(tuán)體及成員的相互關(guān)系
最新試題
目前組織行為從它的研究對象和范圍來看,可以劃分為三個層次()
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古典管理理論認(rèn)為,職工是()
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