A、工作團(tuán)隊(duì)
B、職位豐富化
C、職位輪換
D、職位擴(kuò)大化
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A.組織系統(tǒng)圖
B.職位說(shuō)明書(shū)
C.組織手冊(cè)
D.上下級(jí)關(guān)系圖
A.幾何級(jí)數(shù)增加
B.算術(shù)級(jí)數(shù)增加
C.等比級(jí)數(shù)增加
D.沒(méi)有增加
A.扁平結(jié)構(gòu)
B.直式結(jié)構(gòu)
C.安東尼結(jié)構(gòu)
D.斯隆結(jié)構(gòu)
A.決策者的人數(shù)
B.決策的數(shù)目
C.個(gè)人決策與集體決策的數(shù)量比例
D.決策的重要性及影響面
E.決策審批手續(xù)的繁簡(jiǎn)
A.所得大于所失
B.所失大于所得
C.所得所失相抵
D.得失不受影響
A.有利于發(fā)揮專(zhuān)用設(shè)備效益
B.有利于發(fā)揮個(gè)人的技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)
C.有利于管理部門(mén)對(duì)產(chǎn)品部門(mén)的協(xié)調(diào)和控制
D.有利于部門(mén)內(nèi)部的協(xié)調(diào)
E.有利于產(chǎn)品的增長(zhǎng)和發(fā)展
A.集權(quán)制
B.分權(quán)制
C.個(gè)人負(fù)責(zé)制
D.委員會(huì)制
A.法約爾
B.德魯克
C.巴納德
D.盧瑟
A.縱向協(xié)調(diào)問(wèn)題
B.橫向結(jié)構(gòu)問(wèn)題
C.縱向結(jié)構(gòu)問(wèn)題
D.橫向協(xié)調(diào)問(wèn)題
A.上層決策數(shù)目多
B.下級(jí)作出的決策事關(guān)重大
C.基層決策數(shù)目多
D.決策審批手續(xù)復(fù)雜
E.決策審批手續(xù)簡(jiǎn)單
最新試題
分權(quán)是()
集權(quán)的客觀要求來(lái)源于()
層次較多,分工細(xì)致明確,管理嚴(yán)密,這種特點(diǎn)表現(xiàn)于()
貝克提出的組織結(jié)合力包括()
“安東尼結(jié)構(gòu)”把經(jīng)營(yíng)管理的機(jī)構(gòu)和人員劃分為三個(gè)層次,即()
集體管理是職權(quán)在同一組織層次上的分配,它相對(duì)于()
在管理組織的職權(quán)中,本質(zhì)上屬于職權(quán)關(guān)系的有()
授權(quán)者對(duì)被授權(quán)者的權(quán)力有()
按產(chǎn)品劃分部門(mén)的優(yōu)點(diǎn)有()
()認(rèn)為,組織的每一項(xiàng)政策和行動(dòng)會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生影響