A.名稱、住所、宗旨和業(yè)務(wù)范圍
B.法定代表人
C.經(jīng)費(fèi)來源(開辦資金)
D.執(zhí)業(yè)許可證明文件或者設(shè)立批準(zhǔn)文件
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A.國(guó)務(wù)院事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)
B.縣以上各級(jí)地方政府事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)
C.地方審計(jì)部門
D.地方財(cái)政部門
A.辦理事業(yè)單位的設(shè)立登記或者備案、變更登記、注冊(cè)登記、審查事業(yè)單位的年度報(bào)告并作出相應(yīng)處置
B.依法保護(hù)事業(yè)單位與登記事項(xiàng)有關(guān)的合法權(quán)益
C.監(jiān)督事業(yè)單位按照登記事項(xiàng)開展活動(dòng)
D.處理違反《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的事件
A.黨管干部
B.任人唯賢
C.德才兼?zhèn)?br/>D.任人唯親
A.15
B.30
C.20
D.40
A.技術(shù)培訓(xùn)和非技術(shù)培訓(xùn)
B.在職培訓(xùn)和非在職培訓(xùn)
C.正式培訓(xùn)和非正式培訓(xùn)
D.傳統(tǒng)培訓(xùn)和現(xiàn)代培訓(xùn)
最新試題
事業(yè)單位工作人員提前()日書面通知事業(yè)單位,可以解除聘用合同。
事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位,或者連續(xù)兩年年度考核不合格的,事業(yè)單位提前30日書面通知,可以解除聘用合同。
事業(yè)單位與其工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭(zhēng)議,可以提起人事仲裁。
事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案,應(yīng)當(dāng)報(bào)()部門備案。
事業(yè)單位工作人員的人事處理違反《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,給當(dāng)事人造成損失,當(dāng)事人可以主張賠償。
記過處分的期間為24個(gè)月。
事業(yè)單位實(shí)行()工資制度。
事業(yè)單位有違法違紀(jì)行為,應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的,依法對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。
非法組織經(jīng)常冒用()名義,采用各種手段擾亂社會(huì)秩序。
以下()是證據(jù)的種類。