它要求在一定的環(huán)境下執(zhí)行任務(wù)或停止工作,并使指示內(nèi)容和實現(xiàn)組織目標密切關(guān)聯(lián),以及明確上下級之間的關(guān)系是直線指揮的關(guān)系。
是指完成相互依存的任務(wù),實現(xiàn)共同使命的一群人。
領(lǐng)導(dǎo)僅僅關(guān)心促成一種高效率的經(jīng)營活動,而對人則幾乎或根本不關(guān)心,他們的領(lǐng)導(dǎo)是及其專斷的。
是管理者無論對人員還是對生產(chǎn)都表現(xiàn)出最大可能的關(guān)心。
提供的是一系列的領(lǐng)導(dǎo)方式,說不上哪一種方式是正確的,而另一種方式則是錯誤的。
最新試題
溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面:()
效益
管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者,輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司,完善地輔佐上司。
職場溝通的核心是建立:()
命令下達的類型包括:()
管理原理
從員工發(fā)展的角度來看,有能力、無意愿或不安是處于哪個階段:()
管理中的科學指的是:()
效率
掌握部署成員需求的方法是:()