下屬組織的目標(biāo)是由上級(jí)組織的目標(biāo)分割而來，管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點(diǎn)。

溝通中的激勵(lì)性原則包括：（）

下列哪一項(xiàng)不能提升員工的自我控制能力：（）

管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。

理想的命令方式包括：（）

溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）

命令下達(dá)的類型包括：（）

效果

管理中的科學(xué)指的是：（）

組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。